In Zeiten des demografischen Wandels kommt es auf erfolgreiche Personalstrategien an. Wir entwickeln mit Ihnen unternehmenseigene Konzepte wie Sie die „Demografie-Fitness ihres Unternehmens“ für ihre Mitarbeiter weiterentwickeln können und sich damit auf dem Personalmarkt attraktiv präsentieren. Dabei geht es auch darum wie Sie ihre Unternehmenskultur, ihre Glaubwürdigkeit, ihre Attraktivität für Mitarbeiter erhöhen können. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre „Demografie-Fitness“ und erarbeiten mit Ihnen Strategien damit sie sich erfolgreich den Herausforderungen stellen können.
- „Demografie-Fitness-Check“
- Altersstruktur-Analyse
- Workshop zur Unterstützung bei der Entwicklung erfolgreicher Strategien im Bereich Personal
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung Ihres Führungsnachwuchses oder anderer Maßnahmen zur Personalentwicklung Ihrer Führungskräfte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit, Gesundheitsmanagement, Werteorientierung
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